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正大集團河南區(qū)2019年新員工入職培訓

發(fā)布時間:2019-07-09作者: 來源: 洛陽正大食品有限公司 點擊:7408

  正年華,青春激昂,競技篤行鑄鋼鐵之師。

  大作為,風雨同舟,鯤鵬展翅譜絢麗篇章。

  2019年7月5日,迎著驕陽,正大集團河南區(qū)2019年新員工入職培訓在鄭州拉開帷幕,來自各大高校的152名畢業(yè)生帶著對未來的期望來到這里,自此將在正大集團這個大平臺上展現(xiàn)自己的風采。

  本次培訓分兩個階段進行:7月5日-7日在鄭州教育培訓基地進行軍訓、拓展、集團文化、人事制度、財務流程、禮儀等方面的培訓;7月8日-9日分別在洛陽正大食品有限公司、河南東方正大有限公司進行***化技術培訓,并進行了新員工拜師儀式。

  出席本次培訓的集團領導有:正大集團農牧食品企業(yè)(中國區(qū))副董事長王鴻章先生、正大集團河南區(qū)食品事業(yè)***總裁王學斌先生、正大集團河南區(qū)豬產業(yè)化總裁宋小兵先生、正大集團河南區(qū)食品事業(yè)營銷總監(jiān)武磊先生、正大集團河南區(qū)食品事業(yè)營銷總監(jiān)霍涵先生、河南安徽區(qū)人力資源總監(jiān)李興贛先生、正大集團河南區(qū)飼料事業(yè)人力資源總監(jiān)助理霍春陽女士以及各職能線主管。

  王鴻章副董事長在致辭中講到:集團對于本次新員工培訓予以高度重視,并對即將加入集團的學生表示熱烈的歡迎。首先,他介紹河南區(qū)的各事業(yè)模塊,發(fā)展進程。講述了集團謝國民***董事長重視人才培養(yǎng)的用人理念。通過自己的職業(yè)生涯告誡新一代的直接主管要帶好新員工,新員工要從基層開始腳踏實地,不畏艱苦,職場中會遇到很多的困難,但一定要學會抗壓。從家庭到學校到企業(yè)的人生歷程也要學會感恩。***后表達了對新員工的期望,希望2019屆員工能夠不忘初心,心懷感恩,砥礪前行。

  李興贛總監(jiān)在培訓期間對職場禮儀、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進行了幽默風趣的培訓,講述了工作中人力是員工的娘家人,員工在遇到問題時應及時向人力提出,并用生動形象的例子來闡述了我們應該如何去玩轉職場。

  在7月5日-6日的拓展培訓中,進行了“高空斷橋”、“信任背摔”、“生死電網”、“急速60秒”、“共建家園”、“驛站傳輸”、“畢業(yè)墻”等團隊項目,通過這些項目,激發(fā)了員工的潛力、鍛煉團隊合作力及團隊成員信任力、提高組織協(xié)調能力、溝通能力、團隊合作能力等。

  在7月7日的內部培訓中,新員工學到了集團的價值觀,人事制度、財務方面的相關流程、集團禮儀、職業(yè)發(fā)展通道等。當日晚,152名學生分別乘坐專車來到了洛陽正大食品有限公司、河南東方正大有限公司。公司為新員工精心準備了燒烤晚會,晚會中,新員工各展風采,載歌載舞,展現(xiàn)了新一代正大同事的似火的激情。

  7月8日,飼料和食品事業(yè)分別對新員工進行***培訓。首先帶領新員工進行車間的參觀,各部門主管對熟調、生品及飼料銷售等方面進行培訓。各位主講人通過親身的經歷來講述了實戰(zhàn)營銷中的方法,為新員工接下來的工作,打下堅實的基礎。

  新的環(huán)境,新的角色。隨著2019年新員工入職培訓的的結束,標志著這批新入職大學生的職場生涯拉開了序幕,希望他們能夠認真學習,虛心求教,發(fā)掘潛力,挑戰(zhàn)自我,不忘初心,全力以赴,戰(zhàn)勝困難,實現(xiàn)夢想,用自己的努力在正大集團這個平臺上譜寫屬于自己美麗的新篇章。

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